На строительном рынке Татарстана компания «Строй Гарант» работает не один год. Надежность, мобильность, неизменно высокое качество выполненных работ все эти качества стали главными факторами роста и развития компании, создав ей репутацию надежного партнера и добросовестного налогоплательщика. За свою эффективную деятельность, за четкое исполнение своих обязательств в конце этого года компания «СтройГарант» вошла в число лучших налогоплательщиков России и была включена в Единый федеральный реестр добросовестных налогоплательщиков страны. За создание эффективной структуры управления и значительный вклад в национальную экономику, генеральный директор компании И.З. Шарипов был награжден Почетной медалью «Национальный знак качества «Выбор России. Образцовый налогоплательщик».
И.З.Шарипов профессионал, руководитель с четкими принципами управления, заботящийся о развитии компании, благополучии коллектива и обязательствах перед государством. Недавно, отвечая на вопросы нашего корреспондента, Ильсур Замилович рассказал о работе компании, о коллективе и планах на будущее.
-Корр. Ильсур Замилович, Ваша компания, хотя сравнительно молодая, но уже успела заявить о себе как о надёжном партнере, ответственном и честном. Расскажите о Вашей компании поподробнее.
-Компания «СтройГарант» это динамично развивающаяся строительная организация. С каждым годом, а на строительном рынке компания существует три года, мы развиваемся все больше и больше. В свое время мы приобрели промышленную базу в 5,5 гектаров, на территории которой у нас расположено собственное производство, начиная от изделий из дерева, есть своя пилорама, до брусчатки и многих других строительных материалов.
-Корр. А какие объекты строите чаще всего?
-В основном мы занимаемся строительством социальных объектов, таких, как детские сады. В этом году мы построили детский сад на 260 мест, а также несколько садиков по 50 мест. У нас в Татарстане социальному строительству уделяется особое внимание, ежегодно в Татарстане строится 70-80 детских садиков, кроме этого, в каждой деревне строятся ФАПы (фельдшерско-акушерские пункты), которые так же мы строим .
-Корр. А над чем работаете на сегодняшний день?
-На данный момент мы ведем строительство двух многоквартирных пятиэтажных домов в поселке Кукмор. Также одновременно строим несколько социальных объектов в различных населённых пунктах республики.
-Корр. Вы занимаетесь строительством только в Татарстане?
-В основном да, в Татарстане. Но недавно поступило предложение для выезда в Крым – там необходимо строить социальные объекты. А вообще, у нас в регионе строительство сегодня идет обширными темпами, строится очень много, поэтому главное, чтобы рабочие были задействованы, работа шла, так как эффективность нашего труда все равно будет зависеть от того, хорошо или не очень трудились рабочие. Пусть какие-то работы сегодня с трудом оплачиваются, но мы все равно работаем, ведь это затраты на будущие периоды. Сегодня мы затрачиваем, а завтра наверстываем, главное не стоять на месте, и работать. Хотелось бы отметить очень плодотворное сотрудничество с руководством Кукморского района республики Татарстан, на чьей территории расположены наши основные производства. Их доброжелательное отношение и помощь вселяют в наш коллектив уверенность в завтрашнем дне и позволяют работать с неослабевающим энтузиазмом и двигаться только вперёд.
-Корр. А какие построенные объекты для Вас имеют особое значение, важность? Известно, что фирменным кредо Вашей компании является строительство социальных объектов, ну, а детские сады – визитная карточка компании.
-Да, особую важность в строительстве для нас приобрели социальные объекты. И в частности детские сады. Любой детский сад сам по себе является необычным, удивительным. Когда еще на стадии фундаментов, я прихожу на объект, представляя, что здесь будут находиться дети от 3 до 7 лет, будут играть, расти и развиваться, и тут мы включаем свою фантазию, и, по возможности, творим. И так, от самого начала и до окончания строительства, мы возводим каждый детский сад с мыслью, что мы это делаем для маленьких детей, для будущего нашей республики. Конечно, детские сады во многом отличаются от любых других объектов. Это отражается во всем, начиная от проектирования, которое специально разработано именно под данные объекты, с учетом санитарно-технических норм, безопасности, эстетики, и заканчивая благоустройством, малыми игровыми формами и так далее. Хотя к каждому нашему объекту, не только детским садам, мы подходим с той же идеей. Если строим дом культуры, то так же включаем и фантазию, и вкладываем все свои навыки, опыт и знания. Если мы говорим о больницах, то там будет что-то своё, что касается требований, предусмотренных законодательством к возведению соответствующих зданий.
-Корр. Ильсур Замилович, расскажите, пожалуйста, про Ваш коллектив. Есть ли проблемы с кадровым вопросом?
-Коллектив у нас достойный, опытный, профессиональный, в компании имеются специалисты различных строительных специальностей, необходимых для слаженной работы: каменщики, отделочники, электрики, сварщики, монолитчики, фасадчики, в общем, мы все работы выполняем сами и не ищем специалистов на стороне. Коллектив в основном, молодой, средний возраст около 35-37 лет, но есть прорабы, которым 57, 65 лет, очень опытные профессионалы.
-Корр. Принимаете ли Вы на работу молодежь, без достаточного опыта работы?
-Когда к нам приходит устраиваться молодой человек, допустим, после армии, без нужного образования и опыта, я руководствуюсь своими впечатлениями, смотрю на черты характера, если у молодого сотрудника есть такие качества как напористость, стремление к знаниям, тяга к новому, работоспособность, то этого иногда достаточно, чтобы из него получился хороший специалист, к тому же, если он умеет работать в команде и беспокоится за результаты совместной работы.
-Корр. Есть у Вас в коллективе свои сложившиеся традиции, основные принципы, на которых основана вся деятельность?
-Разумеется. Как руководитель, стремлюсь к тому, чтобы каждый член нашего коллектива был уверен в своем будущем, чтобы знал, что его уважают в коллективе, ценят его труд, и самое главное, что он уважает это общество, в котором трудится, у нас присутствует обязательное уважение друг к другу. На нашем предприятии нет пьянства, тунеядства и воровства, эти три вещи категорически не приемлемы. Если их нет, то и работать легко, человек знает, что он в срок получит зарплату, а всякого рода тунеядцы у нас не задерживаются.
-Корр. Как Вашей компании работается в кризис?
-В первую очередь, мы всегда смотрим вперед, ориентируясь на работу, и никаких разговоров про кризис мы даже не допускаем. Самое главное, что есть работа. А кризисы всегда были, есть и будут. Кризис это по большей части политика, вот пусть ею политики и занимаются, а мы строители, нам важно строить, работать. На работе устаешь, домой приходишь передохнуть, и некогда о кризисе думать.
-Корр. Ваша компания входит в АСРО «Содружество строителей Республики Татарстан». Как Вы оцениваете эффективность системы саморегулирования?
-Положительно, конечно, оцениваю. Специалисты из СРО приезжают на места работы наших сотрудников, проверяют, подсказывают, помогают при необходимости, в общем, оказывают всяческую помощь. Это очень хорошая практика, благодаря им, у нас всегда все в порядке.
-Корр. Ильсур Замилович, какое у Вас, как у генерального директора, видение перспективы развития компании?
-Два года назад мы приобрели бывшую базу ТНК90. Еще бы год-два, и эта территория выглядела бы, как после Сталинградской битвы, убежден, что находящиеся здесь здания, построенные еще в советский период, превратились бы в развалины, а территория была бы пустырем. На сегодняшний день мы имеем на этой территории 9 обширных зданий, три из них мы уже отремонтировали. Планируем создать здесь девять цехов, тем более, что инфраструктура позволяет: там есть даже объездные пути для железнодорожного транспорта. Как писал Владимир Маяковский, «через четыре года здесь будет город-сад», так и у меня в планах и мечтах облагородить территорию, все заасфальтировать, благоустроить, восстановить и, наконец, запустить это производство, где будет 9 цехов по девяти направлениям разной значимости, чтобы все то, что мы строим, мы строили из собственных качественных строительных материалов.
-Корр. Ильсур Замилович, искренне желаем Вам, чтобы все многочисленные планы обязательно осуществились, чтобы у Вас было много работы, много новых объектов, надежных заказчиков и партнеров.
