В Москве состоялся 9-й Бизнес-форум 1С:ERP, организованный фирмой 1С. Мероприятие было посвящено внедрению и развитию решений и сервисов "1С" для корпоративного рынка, организаций крупного и среднего масштаба. Форум прошел в очном формате. Деловая программа мероприятия транслировалась онлайн.
Мероприятие вызвало широкий интерес у делового сообщества – в нем приняли участие более 2750 человек из 1350 организаций. Онлайн-трансляцию посетили 3480 пользователей.
"1С:ERP" – эффективное решение для построения комплексных информационных систем управления деятельностью многопрофильных предприятий, в том числе с технически сложным многопередельным производством. Решение пользуется высоким спросом среди крупных и средних компаний России и СНГ. Пользователями "1C:ERP" является более 7000 организаций, опубликовано около 3000 успешных внедрений.
Участники форума познакомились с успешными кейсами внедрения "1С:ERP", "1С:Корпорация", "1С:ERP. Управление холдингом", "1С:Управление холдингом", "1С:Документооборот", "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП" и других решений для корпоративного сектора, новыми инструментами и технологиями для повышения эффективности управления предприятием, организации учета, контроля и анализа финансовых, материальных и кадровых ресурсов, а также с сервисами "1С", отраслевыми и специализированными решениями, расширяющими возможности "1С:ERP".
Опытом масштабных внедрений решений "1С" поделились представители более 70 коммерческих компаний и органов государственного управления, среди них: "Трансмашхолдинг", "Газпром Нефть", "АЛРОСА", "НЛМК", "РУСАЛ", "РТ-Информ", "Вымпелком", ДИТ Москвы, "Деловые Линии", "ПЭК", "S7", "РусГидро ИТ Сервис", "Иркутская нефтяная компания", "Уральский завод гражданской авиации", "Росгеология", Министерство финансов Иркутской области, Министерство финансов Рязанской области, "ТАГРАС", "ВТБ Недвижимость", "Газпром метанол", "Газпром ЭП Интернэшнл" и многие другие.
На форуме был представлен новый продукт "1С:Персонал" – инструмент для рекрутера, HR-менеджера, НR-директора, призванный заменить зарубежные аналоги. Первая версия будет выпущена в апреле 2023 г., и будет включать в себя функции подбора персонала и просмотра вакансий, оценку кандидатов и сотрудников, работа с оргструктурой предприятия, сбор сведений для формирования графика отпусков, удаленное анкетирование, тестирование кандидатов и сотрудников, адаптацию персонала. Продукт будет оптимизирован под использование на различных устройствах, будет поддерживать взаимодействие с основными рекрутинговыми сайтами.
На выставке, организованной в рамках Форума, было представлено 77 стендов. Участники форума знакомились с возможностями основных подсистем "1С:ERP", платформы "1С:Предприятие 8.3", типовых решений "1С:Управление холдингом", "1С:ERP. Управление холдингом", "1С:Документооборот", "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП", BI-системы "1С:Аналитика", сервисов: 1С-ЭДО, 1С-ЭПД, 1С:Подпись, 1С:Кабинет сотрудника, а также с более чем 50 отраслевыми программными продуктами и решениями партнеров форума.
После пленарного заседания слушатели форума приняли участие в работе параллельных секций для основных категорий руководителей, использующих "1С:ERP" в своей работе или планирующих внедрение системы: для ИТ-директоров и директоров по цифровизации, финансовых директоров и главных бухгалтеров, технических директоров и руководителей производств. На секциях ведущие разработчики и методисты фирмы "1С" продемонстрировали возможности "1С:ERP" для эффективного управления и учета на предприятиях.
Отдельные секции были посвящены функциональным возможностям и примерам использования "1С:Управление холдингом", "1С:Документооборот", "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП", сервисам "1С", технологиям обработки и анализа данных, технологиям внедрения и сопровождения крупных систем. На семи отраслевых секциях были представлены решения для автоматизации госсектора и медицины, торговли, транспорта и логистики, АПК, строительства и ЖКХ, управления ремонтами и обслуживанием, производственной безопасности и экологии.
Деловая часть форума завершилась торжественным награждением победителей шестого международного конкурса корпоративной автоматизации "1С:Проект года".
Оценка проектов проводилась профессиональным жюри. В дополнение к оценке жюри на сайте конкурса было проведено открытое интернет-голосование, результаты которого учитывались в рейтинге проектов. Проекты вызвали большой интерес у ИТ-сообщества и собрали около 38 500 голосов.
В текущем конкурсе "1С:Проект года" участвовало 217 проектов, реализованных в 2021-2022 годах, описания которых были опубликованы на официальном сайте конкурса eawards.1c.ru. Награды победителям вручил директор фирмы "1С" Борис Нуралиев.
Также награды получили компании-пользователи и партнеры "1С", осуществившие внедрения, за проекты еще в 29 предметных областях, 31 отрасли, а также за лучшие региональные проекты в России и за рубежом.
Экономический эффект от внедрения и результаты проектов, представленных на конкурс, еще раз наглядно продемонстрировали, как программные продукты фирмы "1С" помогают повысить конкурентоспособность бизнеса, эффективность управления и учета на предприятиях различных отраслей и масштаба.