В конце октября «профайн РУС» отметил знаменательную дату – 15-летие производства в г.Воскресенск. Об истории российского завода и планах на будущее мы поговорили с директором завода, Андре Вагнером.
Андре, компания «профайн РУС» уже почти 20 лет присутствует на российском рынке. Какие события в истории компании Вы можете назвать самыми важными за это время?
В 1996 году было официально зарегистрировано ЗАО «КВЕ – оконные технологии» - новое предприятие, которое смогло предложить российскому строительному рынку и потребителям отличное немецкое качество по доступной цене. Следующие три года стали важнейшими в истории российского представительства КВЕ и во всей отрасли в целом: именно в это время специалисты компании приняли участие в разработке российских строительных ГОСТов, сумев привнести международный опыт и технологии. В настоящее время ГОСТы на 80% состоят из чертежей и схем сечения профилей КВЕ..
Отказ от токсичных материалов в производстве в 2004 году стал также важной вехой в истории «профайн РУС». Присоединившись к европейской промышленной инициативе «Vinyl-2010», мы первыми из ПВХ-производителей на российском рынке перестали использовать опасные соединения на основе свинца. Профили с новым составом содержат кальций и цинк и отличаются экологичностью производства.
Кроме того, в 2013 году производство и продукция компании прошли добровольную экологическую сертификацию и получили экомаркировку «Листок жизни». Данная экомаркировка гарантирует, что производство и продукция «профайн РУС» являются безопасными для здоровья человека и окружающей среды на протяжении всего жизненного цикла продукта.
Стало ли строительство завода в подмосковном Воскресенске новым этапом в развитии предприятия?
К 2000 году профильные системы КВЕ стали одним из крупнейших ПВХ - брендов на российском рынке. Разумеется, для перехода на новый уровень развития компании требовалось собственное производство в России. К тому же, филиал берлинского завода на территории России значительно снизил затраты на доставку и таможенное оформление.
Для строительства завода была выбрана территория в подмосковном городе Воскресенск площадью 6,5 га. Завод был построен по немецкому проекту в короткие сроки, а само производство отвечало строгим европейским требованиям по безопасности. На тот момент завод был оснащен самым современным для России технологическим оборудованием – 2 немецкими экструдерами общей мощностью 2000 тонн готовой продукции в год. Для запуска производства была специально приглашена команда из Германии, которую возглавили лучшие немецкие специалисты по экструзии.
Год за годом масштабы производства в Воскресенске активно росли: так уже в 2005 году был построен второй цех, а количество производственных экструдеров с момента открытия завода до момента запуска второго цеха возросло более чем в 15 раз, с 2 до 35. В результате завод, задумывающийся как дочернее подразделение завода концерна в Берлине, стал самостоятельным предприятием.
Ощущалась ли нехватка кадров?
В первые месяцы работы численность всего персонала составляла около 20 человек. Этой небольшой команде предстояло наладить выпуск новинки тех лет 58 – системы КВЕ_ Etalon и обеспечить растущий российский рынок продукцией компании. В настоящее время, в сезон, штат сотрудников увеличивается до 300 человек. Строительство завода дало возможность многим воскресенцам получить работу в стабильной международной компании. Своим сотрудникам предприятие предоставляет не только достойную оплату труда, но и различные социальные гарантии. А дружный и сплоченный коллектив работников производства всегда готов поделиться навыками, знаниями, опытом.
Тем не менее, были и некоторые кадровые сложности. Так, например, на начальном этапе новому предприятию нужны были высококвалифицированные сотрудники очень редкой специальности – «машинист экструдера», которой в то время в России не существовало. Компания решила самостоятельно обучить рабочих Воскресенска и дать им необходимые знания и навыки. В 2000-м году первые сотрудники успешно прошли 3 месячную стажировку в Германии на нашем берлинском заводе и в последующие годы передавали накопленный опыт следующим поколениям рабочих.
Сегодня у нас действительно профессиональная и опытная команда. Мы дорожим нашими сотрудниками.
С какими производственными успехами вы приближаетесь к юбилейной дате?
Сегодня завод в Воскресенске – одно из крупнейших предприятий области. В настоящее время производство «профайн РУС» по изготовлению готовой продукции достигло уровня в 85 тысяч тонн в год, а по смешиванию необходимого сырья для изготовления профиля - около 100 тысяч тонн. Сегодня на воскресенском заводе «профайн РУС» изготавливаются все системы линейки КВЕ (кроме КВЕ_88 мм и КВЕ_76 Premium), а также TROCAL_Balance, GUTWERK_58, GUTWERK_70 и системы KNIPPING. Вся производимая продукция проходит тщательный контроль качества: в специальной лаборатории на территории завода проверяется каждый компонент будущего оконного профиля, также на специальном оборудовании профильные системы проходят проверку на морозоустойчивость и точность геометрии.
Особая гордость компании – это запуск производства инновационной системы КВЕ_76 мм в 2014 году.
Тем не менее, для нас важны не только успехи производства, но и активное участие в жизни Воскресенска и всего района в целом. В рамках собственной благотворительной инициативы «Новые окна – новому поколению» компания остекляет социально-значимые объекты - детские дома, больницы, школы. Кроме того, благодаря содействию нашей компании к 70-летию Великой Победы был восстановлен памятник павшим во время Великой Отечественной войны воскресенцам.
Андре, расскажите о планах предприятия на ближайшее время?
Мы намерены и в дальнейшем совершенствовать наши производственные технологии, чтобы сохранить высокую планку качества и достичь больших результатов и большего успеха.
В новом году мы хотели бы продолжить в рамках нашей благотворительной инициативы «Новые окна – новому поколению» сотрудничество с социально значимыми учреждениями. Кроме того, мы планируем на регулярной основе наладить сотрудничество со школами и ВУЗами, с целью познакомить подрастающее поколение с нашим производством и технологиями, возможно, для кого-то - это станет основой при выборе профессии.
Что бы Вы хотели пожелать работникам производства в честь юбилея?
В первую очередь, я бы хотел поблагодарить всех сотрудников завода за тот неоценимый вклад, который они вносят в развитие компании своим трудом. Их профессионализм, знания и навыки позволили вывести предприятие на качественно новый уровень. Именно благодаря нашим сотрудникам за время своей работы в России компания «профайн РУС» заслужила статус одного из ведущих производителей и поставщиков пластикового профиля.
15 лет работы – не просто знаменательная дата, но и повод для особой гордости. История успеха компании «профайн РУС» – это история упорного труда, честного и профессионального отношения к делу. Сегодня технологии КВЕ воплощают в себе самые современные разработки инженеров компании и многолетний опыт сотрудников завода, задавая отраслевой стандарт качества профиля ПВХ не только в России, но и по всему миру.
От лица директора завода «профайн РУС» хочу поздравить всех сотрудников производства за ваш вклад и достижения в деятельность компании! Желаю крепкого вам здоровья, благополучия и процветания!
